DIPLOM BUSINESS COACH

AUSBILDUNGSMODUL – FACHSPEZIALISIERUNG

Ausbildung zum Diplom Business Coach

Ausschreibung

Ihre Ausbildung zum Business Coach

«Wer Menschen nicht lieben kann, ist unfähig, sie zu führen.» Karlheinz Binder

Als Dipl. Business Coach sind Sie Ansprechsperson Nr. 1, wenn es um Organisationsentwicklung, Führungskompetenzen oder Laufbahnberatung geht. Ihre Kompetenz liegt darin, Mitarbeiter:innen, Führungskräfte oder anders involvierte Personen im Unternehmen zu unterstützen und zu begleiten. Unsere Ausbildung vermittelt gezielte Interventionen und Fachwissen, damit Sie im Unternehmen einen wichtigen Teil in Entwicklungsprozessen beitragen können. Der Schwerpunkt liegt auf der Fähigkeit, komplexe Prozesse im Sinne der Kundinnen und Kunden zu steuern. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen und stärken Ihr Profil durch Kundeninteraktionen. Starten Sie Ihre Reise als Business Coach und gestalten Sie eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Die Essenz wirkungsvoller Führung, so schreibt der deutsche Unternehmer Karlheinz Binder, verankert sich in einer tiefen Liebe und Empathie gegenüber Menschen. Doch wie könnte eine wirkungsvolle Begleitung eines Business Coachs aussehen, der als Aufgabe hat, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in ihrem Berufsalltag zu begleiten und zu stärken? Das Geheimnis könnte in einem professionellen Business Coaching liegen, welches Mitarbeitende und Führungskräfte dazu befähigt, enger zusammenzuwachsen und ihre gesamte Kraft zu entfalten. Unsere Ausbildung zum Dipl. Business Coach versorgt Sie mit dem Rüstzeug, um solch eine verantwortungsvolle Mission anzutreten. In der Rolle eines Dipl. Business Coachs engagieren Sie sich in multifaktorieller Weise, um Unternehmen auf diversen Ebenen zu unterstützen. Ihre Kernkompetenz liegt in der Begleitung von Organisationsentwicklung, Aufbau von Führungskompetenzen und der Laufbahnberatung von Mitarbeitenden.

Ihr Mehrwert

Das erwartet Sie in der Ausbildung

Entdecken Sie, wie Business Coaching im Alltag wirken kann – praxisnah und persönlichkeitsfördernd!

In unserem Lehrgang zum «Dipl. Business Coach» laden wir Sie auf eine Entwicklungsreise ein, auf der Sie nicht nur Ihre Rolle als Coach, Berater:in oder Trainer:in intensiv erkunden, sondern auch das dynamische Zusammenspiel mit dem vitalen wirtschaftlichen Umfeld erforschen werden. Ob als feste Grösse in einem Unternehmen oder als flexibel agierender Freelancer – als Business Coach navigieren Sie durch die Welt der unternehmerischen Herausforderungen mit einer Mischung aus Empathie und Strategie.

Ihr Zielpunkt: Wirksames Coaching mit Mehrwert – Dieser Bildungsweg zielt darauf ab, Ihnen nicht nur vielfältige Interventionstechniken an die Hand zu geben, sondern auch das Rüstzeug für effektive Gesprächsführung im Coachingkontext zu vermitteln. Wir betonen dabei einen stark praxisorientierten Ansatz, der Ihnen nicht nur die Methoden, sondern auch ihre tieferen Ebenen und Wirkweisen näherbringt.

Mehr als Wissen: Ihre Reise zur Selbstreflexion – Die Reise durch Ihre Ausbildung ist gespickt mit Momenten der Selbsterfahrung und Selbstreflexion, die mehr als reine Lernbausteine sind – sie sind Ihr persönlicher Wegweiser, um Ihre individuelle Rolle als Business Coach authentisch und wirkungsvoll zu gestalten.

Höchste Qualitätsstandards und Ihre Zertifizierung – Weil Coaching eine Kunst ist, die mit Menschen und ihren tiefen inneren Prozessen arbeitet, ist es uns ein Herzensanliegen, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Ihr Weg zum Abschlussdiplom beinhaltet aktive Teilnahme, reflektierte Lernerfahrung und praktische Anwendung durch die Durchführung von 10 Live-Coachings sowie die Anfertigung einer thematischen Arbeit.

Ihr Bildungsweg

Ihre Perspektive, wie Sie nach dem «Diplom Business Coach» weiterfahren können:

Schritt 1: Fachspezialisierung abschliessen	Dauer
Diplom Business Coach	9 Monate
Schritt 2: Prüfungsvorbereitung & Supervisionen wählen
Prüfungsvorbereitung Eidg. Fachausweis Betriebliche:r Mentor:in Prüfungsvorbereitung Eidg. Diplom Supervisor:in/Coach Prüfungsvorbereitung Eidg. Diplom Psychosoziale:r Berater:in Klientenbezogene Supervision / Lehrsupervision Beratungsbezogene Supervision / Reflexionssitzungen	9 Monate bis 2-3 Jahre
Schritt 3: Eidg. Fachausweis oder Eidg. Diplom abschliessen
Eidg. Fachausweis Betriebliche:r Mentor:in Eidg. Diplom Supervisor:in/Coach Eidg. Diplom Psychosoziale:r Berater:in

Dozentinnen & Dozenten

Ausbildungsziele

Heute, in einer Zeit, in der der Business Coach mehr denn je im Fokus steht, verweben sich die Herausforderungen von Führungskräften und Mitarbeitenden zu einem komplexen Netzwerk täglicher Herausforderungen, das es geschickt zu navigieren gilt. Es geht nicht nur um Aufgaben und Ziele, sondern um Menschen in ihrer gesamten Bandbreite und Individualität.

Der Business Coach fungiert hier als Begleiter, der Prozesse – sowohl unternehmensintern als auch individuell mit jedem Teammitglied – taktvoll begleitet. Er ermöglicht es, dass jede Person ihre eigenen Entwicklungsschritte geht und wertvolle Einsichten gewinnt. Hierbei wird nicht nur der Arbeitsweg eines jeden Einzelnen bereichert, sondern es entsteht ein Arbeitsalltag, der von Zufriedenheit, Motivation und Zielstrebigkeit geprägt ist.

Die Ausbildung selbst besteht aus insgesamt 4 Modulen.

Im Modul 1 geht es um das Thema «Laufbahnplanung». Hier werden Sie Möglichkeiten kennenlernen, um beraterische Aufgaben variantenreicher zu gestalten und Tools – alte wie neue – mit Energie und Freude zu verknüpfen. Des Weiteren behandelt dieses Modul die Frage, wie Zielerreichungsprozesse effizient gestaltet werden können.

Das Modul 2 trägt den Titel «Führen und geführt werden». Dieses Modul beinhaltet eine Reihe von Struktur-, Prozess-, Projekt- und Systemorientierungen. Sie werden die entscheidenden Leistungs- und Wertschöpfungsprozesse kennenlernen und am Ende die Organisationseffizienz diagnostizieren und optimieren können.

Das 3. Modul beinhaltet verschiedene Aspekte rund um das Thema «Leadership». Hier werden Sie lernen, Mediationen zu leiten, Organisationsformen zu verstehen und die Einflüsse von Leistung und Erholung auf den Prozess zu überschauen.

Im 4. und letzten Modul geht es darum, «Systeme in Organisationen zu verstehen». Sie haben die Möglichkeit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Business Coach auseinanderzusetzen und die Herausforderungen zu verstehen, die in Bezug auf Organisationen auftauchen können. Ausserdem lernen Sie, Interventionen korrekt und präzise anzuleiten sowie die Systemtheorie zu verstehen und erläutern.

Die relevanten Lernziele der Ausbildung «Diplom Business Coach»:

Sie definieren Ihren persönlichen Ist-Stand zum Thema.
Sie schildern relevante Fachmodelle in Ihrer Rolle als Business Coach.
Sie realisieren mit Ihrem vernetzten Verständnis wirksame Interventionen kompetent.
Sie verdeutlichen Ihre Fortschritte in den überfachlichen Kompetenzen Ihrer Rolle, um diese im Alltag zu repräsentieren.

Laufbahnplanung

Sie vergleichen ihr bisheriges Handeln mit den zielorientierten Handlungen des Business Coachs.
Sie identifizieren Metaphern als Tool, um Entwicklungen bei Kund:innen zu erreichen.
Sie präzisieren in der Gruppe ihr Wissen über Einflüsse auf die Laufbahn konstruktiv, um ihre Kund:innen kompetent zu unterstützen.

Führen und geführt werden

Sie ermitteln durch ihre bisherigen Erfahrungen mit Führungsstrategien in Begleitungen Einflussfaktoren der Wahrnehmung von Führungsstilen in Begleitungen.
Sie definieren durch Austausch ihrer Coachee-Erfahrungen den fachdidaktischen, kundenorientierten Ablauf eines Motivationsprozesses.
Sie beschreiben durch eigene und kollegiale Erfahrungen den leistungsfördernden Einsatz von Improvisieren und Konflikten.

Leadership

Sie beweisen durch Reflexion ihrer Erfahrungen als Business Coach eine höhere überfachliche Kompetenz in ihrer Rolle, um Veränderungsprozesse beim Coachee auszulösen.
Sie verwenden zur Förderung des Anleitens von Mediationen für ressourcenorientierte Veränderung den Austausch mit Kolleg:innen.
Sie nutzen passendes Verhalten in der alltäglichen Anwendung von Organisationsformen, um lukrative Veränderungen zu erreichen.

Systeme in Organisationen verstehen

Sie ermitteln rollentypische Merkmale des Business Coachs im Alltag, um eigene Stärken/Schwächen in dieser Rolle zu erkennen.
Sie bestimmen Strategien der vielseitigen, konstruktivistischen Sprachanwendung zur Kompetenzverbesserung als Business Coach.
Sie identifizieren ihre (kundenspezifischen) Aktivitäten als Business Coach, um die Herausforderungen im Alltag zu meistern.

Für den Erhalt des Diplom Business Coach müssen folgende Anforderungen erfüllt sein:

Aktive Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen (min. 80 %).
Reflexion des persönlichen Lernprozesses. Die Reflexion hat schriftlich zu erfolgen und wird von der/dem Dozentin/Dozenten attestiert.
Erarbeiten einer Thematischen Arbeit (kann anschliessend auch für die Berufsprüfung zur/zum Eidg. FA Betriebliche:r Mentor:in verwendet werden).
Nachweis von mindestens 10 Einzelsitzungen im Kontext Business Coaching.
Präsentation und Verteidigung beim Abschlusskolloquium.

Aufwand

Didaktisches Konzept

Modernes didaktisches Konzept

Die Ausbildungen orientieren sich an neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie daran, wie sich diese Theorien praktisch anwenden lassen. In diesem Kurs vergrössern Sie Ihre fachlichen, methodischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, um Lernveranstaltungen erfolgreich durchzuführen. Sie entfalten Ihre individuelle Haltung, um verschiedene Rollen einnehmen zu können. Die Kurstage sind praxisorientiert und nach wissensbasierten Konzepten aufgebaut. Der Unterricht wird daher erlebnisorientiert gestaltet. In dieser Ausbildung kommen vielfältige Methoden zum Einsatz. Nach jedem Kurstag sind Sie befähigt, das neue Wissen im Alltag anzuwenden.

Vorkursliches Lernen
Lernen im Selbststudium

Die Phase des vorkurslichen Lernens gestalten die Teilnehmer:innen zeitlich flexibel. Die Inhalte sind jedoch didaktisch geführt und verfolgen die Lernziele der bevorstehenden Präsenzphase. Das vorkursliche Lernen passiert über die Lernplattform, auf der den Teilnehmer:innen verschiedene Formen des Lernens zur Verfügung stehen. Von Studienunterlagen, über DUP`s (digitale Unterrichtsplattformen), Lernvideos bis hin zu Beispielvideos.
Präsenzphase
Gemeinsames Lernen in der Präsenzphase

In dieser Phase sind die Teilnehmer:innen entweder geschlossen als Gruppe vor Ort, geschlossen Online anwesend oder sie erleben die hybride Möglichkeit des Unterrichts. In jeder Form des präsenten Unterrichts steht die Vernetzung, praktische Ableitung und Umsetzung des erworbenen Wissens im Zentrum. Daneben ist ein wichtiger und zentraler Aspekt, dass die Livelektionen didaktisch und methodisch so vorbereitet sind, dass die Teilnehmer:innen am Modell lernen können und ihre Vielfalt und ihr Repertoire erweitern können. Die Lernziele des Tages stehen selbstverständlich im Zentrum.
Lerntransfer
Der Lerntransfer ist sofort möglich

Nach jedem Modul passiert der Lerntransfer und der Transfer/Umsetzung in die Praxis. Zur Unterstützung können die Teilnehmer:innen auf Selbstlernkontrollen zugreifen und ihre erworbenen Erkenntnisse sichern. Hierzu gehört auch das Erfassen eines Transferberichtes, der den Lernerfolg bewusst macht und sichert. In dieser Phase liegt es an den Teilnehmer:innen, ihre Fähigkeiten auszubauen und zu erweitern.

Voraussetzungen

Abgeschlossene Basisausbildung oder adäquater Abschluss.
Vorausgesetzt wird Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personen im beruflichen Alltag oder Erfahrung als Führungskraft
Bereitschaft, sich auf einen persönlichen Prozess einzulassen
Erste Erfahrungen im Begleiten von Menschen im beruflichen Alltag in einem strukturierten Ablauf
Es wird empfohlen, parallel zur Ausbildung die Prüfungsvorbereitung zum eidg. Diplom/Fachausweis zu beginnen
Während der gesamten Ausbildungsphase empfiehlt sich der Besuch von Supervisionsveranstaltungen (Zulassungsbedingung zur eidg. Fachprüfung)
Es wird dringend empfohlen, spätestens parallel zum Besuch der Ausbildung eigene Coachings und Trainings durchzuführen

Anerkennungen

Kursfinanzierung

50 % der Kurskosten übernimmt der Bund

Der Bund steuert 50 Prozent der Kursgebühren bei

Seit dem 01. Januar 2018 erhalten Kursteilnehmende, die das Ziel verfolgen, eine eidgenössische Prüfung zu absolvieren, vom Bund einen finanziellen Beitrag. Dieser Bundesbeitrag umfasst höchstens 9’500 Franken für Berufsprüfungen und höchstens 10’500 Franken für höhere Fachprüfungen.

In jeder Branche lassen sich eidgenössische Fachausweise sowie eidgenössische Diplome erlangen. Diese befähigen Fachkräfte, Fach- oder Führungspositionen in Unternehmen wahrzunehmen. Eine grosse Mehrheit der Berufstätigen besucht einen Kurs, um sich auf die gewünschte eidgenössische Prüfung vorzubereiten.

Wer an mehreren Kursen oder Modulen zwecks Vorbereitung auf eine eidgenössische Prüfung teilnimmt, kann Gebühren bis zum Höchstbetrag ansammeln. Der Bund vergibt die Mittel direkt an die Kursteilnehmenden. Das Video «Subjektfinanzierung einfach erklärt» des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) erklärt die jeweiligen Voraussetzungen, die erfüllt werden müssen:

Der gewünschte Kurs muss auf der Liste der Vorbereitungskurse des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) aufgeführt sein.
Die Kosten für die Kurse müssen die Absolvierenden bezahlen. Die Rechnungs- und Zahlungsbestätigungen müssen die Namen der Absolvierenden enthalten.
Die Kursteilnehmenden müssen zu den Prüfungen antreten. Der Anspruch auf eine finanzielle Unterstützung bleibt erhalten, unabhängig davon, ob die Prüfungen bestanden worden sind.

Die Absolvierenden müssen zum Zeitpunkt der Prüfungen einen steuerlichen Wohnsitz in der Schweiz nachweisen. Die Bundeszuschüsse können erst nach dem Ablegen der eidgenössischen Prüfung angefordert werden.

Seit 2018 ist es den Kursteilnehmenden möglich, ihren Antrag über das Onlineportal des SBFI an die entsprechende Stelle zu übermitteln. Bei Bedarf und bei Erfüllung festgelegter Voraussetzungen können Teilbeträge beantragt werden. Die Absolvierenden können dann schon vor der eidgenössischen Prüfung einen Teil des Betrags anfordern.

Termine Bildungsberatung Unterlagen bestellen Informationsabend

Die nächsten Termine

Kurstermine

Nachfolgend finden Sie alle Ausbildungsdaten, die entweder vor Ort, synchron-hybrid oder via Fernunterricht stattfinden. Sie entscheiden, in welcher Form Sie die Ausbildung absolvieren möchten.

Diplom Business Coach - Fachspezialisierung - 10.02.2025

Ort: Zürich, Online

Teilnehmer (Min - Max): 4 - 16

Preis: CHF 4750

Ausbildungsdaten 2502d-bc:

Laufbahnplanung
Mo 10.02.2025 08:30 - 16:30 Vor Ort

Di 11.02.2025 08:30 - 16:30 Vor Ort

Mi 12.02.2025 08:30 - 16:30 Vor Ort

Führen und geführt werden
Mo 10.03.2025 08:30 - 16:30 Hybrid

Di 11.03.2025 08:30 - 16:30 Hybrid

Mi 12.03.2025 08:30 - 16:30 Hybrid

Leadership
Mo 14.04.2025 08:30 - 16:30 Hybrid

Di 15.04.2025 08:30 - 16:30 Hybrid

Mi 16.04.2025 08:30 - 16:30 Hybrid

Systeme in Organisationen verstehen
Mo 26.05.2025 08:30 - 16:30 Vor Ort

Di 27.05.2025 08:30 - 16:30 Hybrid

Mi 28.05.2025 08:30 - 16:30 Hybrid

Abschlusskolloquium
Do 04.09.2025 08:00 - 17:30 Vor Ort

Anmeldung

Diplom Business Coach - Fachspezialisierung - 09.02.2026

Ort: Zürich, Online

Teilnehmer (Min - Max): 4 - 16

Preis: CHF 4750

Ausbildungsdaten 2602d-bc:

Laufbahnplanung
Mo 09.02.2026 08:30 - 16:30 Vor Ort

Di 10.02.2026 08:30 - 16:30 Vor Ort

Mi 11.02.2026 08:30 - 16:30 Vor Ort

Führen und geführt werden
Mo 09.03.2026 08:30 - 16:30 Hybrid

Di 10.03.2026 08:30 - 16:30 Hybrid

Mi 11.03.2026 08:30 - 16:30 Hybrid

Leadership
Mo 13.04.2026 08:30 - 16:30 Hybrid

Di 14.04.2026 08:30 - 16:30 Hybrid

Mi 15.04.2026 08:30 - 16:30 Hybrid

Systeme in Organisationen verstehen
Mo 25.05.2026 08:30 - 16:30 Vor Ort

Di 26.05.2026 08:30 - 16:30 Hybrid

Mi 27.05.2026 08:30 - 16:30 Hybrid

Abschlusskolloquium
Do 03.09.2026 08:00 - 17:30 Vor Ort

Anmeldung

Kontaktanfrage +41 43 818 66 81 Bildungsberatung Informationsabend

Fragen & Antworten zum Diplom Business Coach

Welchen Abschluss erhalten Absolventen/Absolventinnen der Ausbildung und ist dieser der Höchstmögliche?

Mit dem Diplomlehrgang erhalten Sie wie im Namen erkennbar ein Diplom. Dies ist jedoch noch nicht der höchste Abschluss. Sie können Ihre Fähigkeiten mit einem Eidg. Fachausweis oder Eidg. Diplom abschliessen. Es stehen Ihnen die drei Fachspezialisierungen Betriebliche:r Mentor:in, Supervisor:in/Coach oder Psychosoziale:r Berater:in zur Auswahl.

Müssen die Module zwingen in der Reihenfolge absolviert werden?

Unsere Ausbildungen sind modular aufgebaut. Wenn Sie aus wichtigen Gründen ein Modul verschieben müssen, können Sie das problemlos machen. Sie fahren den Kurs normal wieder und holen das verpasste Modul im nächsten Kurs nach. In der Regel starten unsere Ausbildungszyklen zweimal pro Jahr – normalerweise im Zeitraum von Januar bis März und August bis September. Wenn Sie im Frühlingskurs gestartet sind, können Sie das verpasste Modul nach den Sommerferien im gleichen Jahr oder im Folgejahr nachholen.

Welche Lernkontrollen werden zum Abschluss der Ausbildung eingesetzt? (Referat, Arbeit, Prüfung usw.)

Für den Erhalt des Diploms müssen Sie Kompetenznachweise einreichen und erfüllen. Auf der Diplomstufe erstellen Sie eine Transferarbeit von 1 bis 3 Seiten pro Ausbildungstag, eine Thematische Arbeit nach Ihrer Wahl mit einem Umfang von 25 bis 30 Seiten, sowie 10 Coachings, welche Sie dokumentiert einreichen. Beim Abschlusskolloquium präsentieren Sie Ihre Kompetenznachweise, insbesondere die Thematische Arbeit vor Expertinnen und Experten und Mitschüler:innen. All diese Kompetenznachweise und deren Anforderungen werden Ihnen am ersten Tag der Ausbildung genauer erläutert.

Wie hoch sind die Kursgebühren bzw. Gesamtkosten der Ausbildung?

Der Diplomlehrgang kostet CHF 4750.00. Darin enthalten sind alle 13 Kurstage, Kompetenznachweise sowie Studienunterlagen und unsere Dienstleistungen, welche Sie Persönlich in Ihrem Prozess unterstützen.

Wie gross ist der Lern-Aufwand vor und nach den Ausbildungstagen?

Auf der einen Seite erhalten Sie drei Wochen vor den Präsenztagen in Ihrem Kundenlogin die Studienunterlagen. Diese lesen Sie zur Vorbereitung durch. Es geht dabei nicht um ein Auswendiglernen, sondern um ein Einarbeiten in einen bestimmten Themenbereich. Der Umfang ist von Block zu Block verschieden. Rechnen Sie einen bis zwei Tage für die Vorbereitung ein. Auf der anderen Seite müssen Sie für jeden Tag einen Transferbericht zum Ausbildungstag von 1 bis 3 Seiten schreiben. Diese Arbeit erledigen Sie am besten am Abend nach der Ausbildung oder anschliessend an eine Präsenzphase. So geht es am einfachsten und Sie haben den grössten Nutzen davon.

Welche schulischen und beruflichen Voraussetzungen müssen für die Teil-nahme an der Ausbildung erfüllt werden?

Unsere Voraussetzungen bestehen aus der abgeschlossene Basisausbildung oder einem adäquater Abschluss und es wird vorausgesetzt Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personen im beruflichen Alltag oder Erfahrung als Führungskraft zu haben.

Was bringt mir die Fachspezialisierung bei der IPC Akademie?

Unsere Expertise ermöglicht es uns, Ihnen schnellere und effektivere Lösungen anzubieten, die Ihre Ziele übertreffen. Mit unserer Fachkompetenz können wir Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, indem wir innovative Ansätze nutzen, um Ihre Herausforderungen zu lösen. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihre einzigartigen Anforderungen verstehen und Ihnen durch unsere Fachspezialisierung gezielte Lösungen bieten, die Ihre Erwartungen übertreffen.

Welche Inhalte und Themen werden in der Ausbildung abgedeckt?

Die Themen und Lernziele der Ausbildung werden in den Ausbildungszielen festgehalten.

Wie lange dauert die Ausbildung und wie ist der Ablauf?

Die Diplomausbildung dauert ca. 9 Monate und ist in 4 Modulen an je drei Tage aufgeteilt. Die Module finden jeweils im Abstand von ungefähr 4 bis 5 Wochen statt. Am Ende der Ausbildung findet das Abschlusskolloquium statt, welches den 13. und somit letzten Tag darstellt.

Muss ich während der Ausbildung bereits mit Klienten arbeiten?

Wir empfehlen, spätestens parallel zum Besuch der Ausbildung eigene Coachings und Trainings durchzuführen. Spätestens für Ihren Kompetenznachweis, müssen Sie Coachings durchführen.

Wie kann ich nach der Ausbildung arbeiten bzw. welche Perspektiven habe ich mit dem Diplom?

Die Nachfrage nach Coaching wird heutzutage immer grösser. Menschen brauchen Unterstützung bei Herausforderungen, sind den Anforderungen des Alltags nicht gewachsen oder suchen Unterstützung, um einfache Themen gezielt und konstruktiv angehen zu können. Die Palette der Möglichkeiten ist somit sehr gross. Egal ob Sie die neuen Kompetenzen in bestehende Tätigkeiten einfliessen lassen möchten oder ob Sie ein neues Standbein aufbauen – hier stehen Ihnen alle Wege offen. Ebenso ist es möglich in ein Anstellungsverhältnis im Bereich Coaching einzusteigen.

Wie vielen ECTS-Punkten entspricht die Ausbildung?

Die Diplomstufe entspricht 12 ECTS-Punkten.

1 2

Präsenztage oder Fernunterricht	13 Tage
Unterrichtseinheiten (Lektionen)	84.5 h
E-Learning & Selbststudium (Lektionen)	71.5 h
Selbstständigelernzeit	280 h
ECTS Punkte	12

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Das erwartet Sie in der Ausbildung

Ihr Bildungsweg

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Modernes didaktisches Konzept

Vorkursliches Lernen

Präsenzphase

Lerntransfer

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50 % der Kurskosten übernimmt der Bund

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