Didaktisches Konzept

Die Ausbildungen basieren auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und deren praktischer Anwendung. In diesem Lehrgang erweitern Sie Ihre Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen, um Einzelpersonen im Format Coaching und/oder Mentoring zu begleiten. Sie entwickeln Ihre persönliche Coachinghaltung. Wir gestalten unsere Kurstage praxisorientiert nach dem erkenntnisorientierten Konzept. Dieses führt Sie mit erlebnisorientierter und vielfältiger Methodik durch den Unterricht. Nach jedem Ausbildungstag sind Sie in der Lage, das Gelernte in Ihrem Umfeld umzusetzen.

  • SELBSTSTUDIUM

    Ungefähr drei Wochen vor Start der jeweiligen Präsenzphase werden Ihnen die vollständigen Fachskripte zur Verfügung gestellt. Somit können Sie sich das vorausgesetzte theoretische Wissen in Ihrem eigenen Rhythmus aneignen. Durch diese Vorbereitung stellen wir das inhaltliche Wissen der Gruppe sicher.

  • PRÄSENZPHASE

    In der Präsenzphase vertiefen wir das von Ihnen im Voraus erarbeitete Wissen und gehen detailliert darauf ein. Ziel der Präsenzphase ist, dass Sie sich konkrete Handlungskompetenzen aneignen können, um diese in der Praxis anzuwenden.

  • LERNTRANSFER

    Sie eignen sich nach jedem einzelnen Ausbildungsmodul Kompetenzen an, welche Sie direkt in der Praxis anwenden können. Des Weiteren kommt die organisierte Form der Lernberichte und Lerngruppen sowie individuelle Sprechstunden mit dem Fachdozenten dazu.