Der Business Coach befasst sich mit den Organisationsstrukturen innerhalb eines Unternehmens. Er oder sie begleitet vorwiegend Führungskräfte mit dem Ziel, ihre Leistungsfähigkeit und Effizienz innerhalb einer bestehenden Organisationsstruktur zu steigern. Dabei geht es darum, Prozesse und Veränderungen in komplexen Situationen im Sinne der Kunden-innen zu führen und als Sparringpartner zu begleiten.
Der Business Coach begleitet in allen Bereichen, die mit dem beruflichen Umfeld zu tun haben. Das sind Bereiche wie Laufbahnplanung und der Aufbau von Qualitäten in der Führung und im Leadership. Im Vordergrund steht ein systemischer Begleitungsansatz, der die Aspekte der Organisationsstruktur miteinbezieht.
Der Business Coach unterstützt Mitarbeiter/innen und Führungspersonen bei der Weiterentwicklung oder in Motivationsfragen. Er arbeitet im Auftrag des Unternehmens oder von Einzelpersonen. Dabei untersteht ein Business Coach der Geheimhaltung gegenüber Dritten, auch in dem Fall, dass die Auftraggeber anderer sind als der Kunde oder die Kundin.
Der Business Coach sieht sich als externe Begleitungsperson, die einen neutralen Blick und unvoreingenommene Haltung einbringt. So kann der Business Coach unter anderem versteckte Konflikte, interne Politik, ineffiziente Personalpolitik und unklare Organisationsstrukturen aufdecken. Er fördert durch seine Begleitung die Selbstorganisation, das Selbstmanagement, qualitatives Wachstum, Klarheit und Verständlichkeit, Mitarbeiterpotenziale und Anerkennung.
Dabei agiert der Business Coach effizient und zielgerichtet. Erfahren Sie mit einem Klick auf den nachfolgenden Button den konkreten Aufbau der Ausbildung zum diplomierten Business Coach.
