Konflikte spielerisch lösen

Wie reagieren Sie, wenn Spannungen entstehen und die Stimmung kippt? Konflikte gehören zum Miteinander, doch sie müssen nicht anstrengend oder verletzend sein. Mit der richtigen Haltung werden sie zu Chancen für Klarheit, Verbindung und Wachstum. In diesem Weiterbildungsimpuls erfahren Sie, wie Sie Konflikte früh erkennen und mit Leichtigkeit entschärfen. Für Coaches, Trainer:innen und Führungskräfte ist es zentral, Dynamiken zu verstehen und Menschen sicher durch schwierige Situationen zu begleiten. Wer Konflikte kompetent moderiert, stärkt Beziehungen und steigert die Qualität jeder Zusammenarbeit. Sie lernen ein praktisches Coachingtool kennen, das Konflikte sichtbar macht und Lösungswege eröffnet. Zudem trainieren Sie Kommunikationsmethoden, die auch in angespannten Momenten Orientierung und Sicherheit geben – spielerisch, klar und sofort anwendbar.

Lernziele
  • Sie erkennen Ursachen und Dynamiken von Konflikten und wenden wirksame Strategien an.
  • Sie lernen Kommunikationsmethoden für konstruktive Gespräche – auch unter Druck.
  • Sie lernen Bedürfnisse und Interessen zu verstehen und nutzen sie für nachhaltige Lösungen.
Voraussetzungen
  • Berufliches oder persönliches Interesse am Thema
Referent:in

Roger Erni ist Coach und Trainer mit langjähriger Erfahrung in Konfliktmanagement und Kommunikation. Mit seiner klaren, praxisnahen Art vermittelt er komplexe Themen leicht verständlich und zeigt, wie Konflikte zu Entwicklungsräumen werden. Seine spielerischen Methoden und inspirierenden Impulse ermöglichen es Ihnen, Konflikte souverän zu begleiten und Beziehungen zu stärken – beruflich wie persönlich.

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Kursnummer
2605w-ipc

Datum
01.05.2026

Tag
Freitag

Zeit
18.30 - 20.00 Uhr

Preis
CHF 49.–

Ort
Zürich, Online

Referent:in
Roger Erni

Teilnehmende
Min. 4

Anmeldung