Mehr Sichtbarkeit für professionelle Begleitung von Menschen
Menschen, die ein Coaching oder eine Beratung in Anspruch nehmen, treffen keine Kaufentscheidung wie beim Erwerb eines Produkts. Sie entscheiden sich für einen Menschen. Für dessen Erfahrung, Kompetenz, Persönlichkeit und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten. Genau deshalb spielt die Frage der Qualifikation eine immer wichtigere Rolle.
Ab dem 1. Oktober 2026 erhält die höhere Berufsbildung in der Schweiz eine neue Sichtbarkeit: Mit den offiziellen Titelzusätzen «Professional Bachelor» und «Professional Master» werden eidgenössische Abschlüsse der höheren Berufsbildung national und international besser verständlich. Für Coaches, Berater:innen, Mentor:innen und Mental Trainer:innen, die Menschen im Einzelsetting begleiten, eröffnet dies neue Möglichkeiten, die eigene Professionalität sichtbar zu machen.
Warum die neue Titelführung gerade im Coaching wichtig ist
Der Coaching- und Beratungsmarkt wächst seit Jahren kontinuierlich. Gleichzeitig ist er sehr unübersichtlich geworden.
Heute findet man im Markt:
- Kurzseminare mit Zertifikat
- private Ausbildungsanbieter
- internationale Coaching-Zertifizierungen
- eidgenössisch anerkannte Abschlüsse der höheren Berufsbildung
- akademische Studiengänge
Für Klientinnen und Klienten ist oft kaum ersichtlich, welche Ausbildung hinter einer Berufsbezeichnung steht. Wer sich beispielsweise Unterstützung bei einer beruflichen Neuorientierung, einer persönlichen Krise, einem schwierigen Entscheidungsprozess oder der Entwicklung mentaler Stärke sucht, möchte wissen:
Wie fundiert ist die Ausbildung der Person, die mich begleitet?
Die neuen Titelzusätze schaffen hier Orientierung. Sie machen sichtbar, dass hinter einer Beratung nicht nur Erfahrung, sondern auch eine anspruchsvolle, eidgenössisch anerkannte Weiterbildung der höheren Berufsbildung steht.
Welche Abschlüsse in der Coaching- und Beratungsbranche betroffen sind
Besonders relevant sind die Neuerungen für folgende Berufsabschlüsse:
Betriebliche/r Mentor:in mit eidg. Fachausweis, Professional Bachelor
Betriebliche Mentorinnen und Mentoren begleiten Menschen in Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Sie unterstützen Einzelpersonen dabei,
- eigene Ziele zu erreichen,
- Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln,
- berufliche Herausforderungen zu reflektieren,
- persönliche Ressourcen zu stärken.
Ab Oktober 2026 können Absolventinnen und Absolventen den Titelzusatz Professional Bachelor führen.
Supervisor:in/Coach mit eidg. Diplom, Professional Master
Dieser eidgenössische Diplomabschluss gehört zu den höchsten praxisorientierten Qualifikationen im Coachingbereich.
Coachs und Supervisor:innen begleiten Menschen und Organisationen in komplexen Entwicklungsprozessen und verfügen über fundierte Kompetenzen in:
- Coaching
- Supervision
- Reflexionsarbeit
- Prozessbegleitung
- Persönlichkeitsentwicklung
Der Titelzusatz Professional Master macht diese Qualifikationsstufe künftig bereits auf den ersten Blick erkennbar.
Psychosoziale/r Berater:in mit eidg. Diplom, Professional Master
Psychosoziale Beraterinnen und Berater begleiten Menschen in persönlichen, sozialen und emotionalen Fragestellungen.
Ihre Arbeit umfasst unter anderem:
- Konfliktbewältigung
- Lebenskrisen
- Beziehungsfragen
- Ressourcenarbeit
- persönliche Entwicklung
Auch hier kann künftig der Titelzusatz Professional Master geführt werden.
Was bedeutet dies für Mental Coaches und Mental Trainer:innen?
Gerade im Bereich Mental Coaching steht häufig nicht die Methode im Vordergrund, sondern die Beziehung zwischen Coach und Klient.
Menschen suchen Unterstützung bei Themen wie:
- Selbstvertrauen
- mentale Stärke
- Umgang mit Druck
- Leistungsoptimierung
- Resilienz
- Selbstführung
- Zielerreichung
Die Entscheidung für einen Coach basiert oft auf Vertrauen.
Eine klar kommunizierte Qualifikation kann dabei helfen, dieses Vertrauen bereits vor dem ersten Gespräch zu stärken. Wer über einen eidgenössisch anerkannten Abschluss verfügt, kann diesen künftig noch verständlicher darstellen – ohne komplizierte Erklärungen zum Schweizer Bildungssystem.
Professional Bachelor und Professional Master sind keine akademischen Abschlüsse
Ein wichtiger Punkt: Die neuen Bezeichnungen sind keine neuen Studienabschlüsse.
Ein Professional Bachelor ist kein Bachelor einer Fachhochschule oder Universität.
Ein Professional Master ist kein akademischer Masterabschluss.
Vielmehr handelt es sich um Titelzusätze für Abschlüsse der höheren Berufsbildung.
Die bestehenden eidgenössischen Titel bleiben unverändert und bilden weiterhin die Grundlage. Korrekt ist beispielsweise:
- Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis, Professional Bachelor
- Coach/Supervisor mit eidg. Diplom, Professional Master
- Psychosoziale Beraterin mit eidg. Diplom, Professional Master
Nicht zulässig wäre:
- Professional Coach Master
- Professional Master (ohne eidgenössischen Titel)
Warum dies für die Positionierung entscheidend sein kann
Viele Coaches investieren erhebliche Ressourcen in ihre fachliche Entwicklung.
Dennoch wird in der Aussenwahrnehmung oft nicht zwischen:
- einer kurzen Coaching-Ausbildung,
- einer privaten Zertifizierung,
- einer eidgenössischen Berufsprüfung oder
- einer höheren Fachprüfung
unterschieden.
Die neuen Titelzusätze helfen dabei, die eigene Qualifikation professioneller einzuordnen.
Insbesondere für Coaches und Berater:innen, die mit anspruchsvollen Themen arbeiten, kann dies ein wichtiger Wettbewerbsvorteil sein. Nicht weil der Titel die Qualität der Arbeit ersetzt. Sondern weil er sichtbar macht, dass die eigene Tätigkeit auf einer fundierten und staatlich anerkannten Ausbildung basiert.
Was bedeutet das für Klientinnen und Klienten?
Aus Kundensicht entsteht mehr Transparenz. Wer einen Coach oder Berater auswählt, kann künftig besser erkennen:
- welches Ausbildungsniveau vorliegt,
- ob ein eidgenössisch anerkannter Abschluss vorhanden ist,
- wie die Qualifikation innerhalb des Bildungssystems eingeordnet werden kann.
Gerade in sensiblen Bereichen wie:
- Business Coaching
- Kinder- und Jugendcoaching
- Mental Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung
- psychosoziale Beratung
kann diese Transparenz das Vertrauen stärken.
Fazit
Die Einführung von Professional Bachelor und Professional Master ist eine bedeutende Entwicklung für die Coaching-, Beratungs- und Mentaltraining-Branche.
Sie verändert weder die Inhalte der Ausbildungen noch die Anforderungen an die Praxis.
Sie macht jedoch sichtbar, was viele Fachpersonen über Jahre aufgebaut haben: fundierte Handlungskompetenz, professionelle Begleitungskompetenz und eine eidgenössisch anerkannte Qualifikation auf Tertiärstufe.
Für Business Coaches, Kinder- und Jugendcoaches, Mental Trainer:innen und psychosoziale Berater:innen bietet sich damit die Chance, ihre Professionalität klarer zu kommunizieren und sich in einem dynamischen Markt noch deutlicher als qualifizierte Fachpersonen zu positionieren.
Denn gerade im 1:1-Coaching entscheidet Vertrauen – und Vertrauen beginnt oft dort, wo Kompetenz sichtbar wird.
Der Autor
Name: Roger Erni
Beruf: Ausbildner / Coach / Trainer
Website: www.ipc-akademie.com
Motto: “Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind.”
Menschen als Individuum wahrzunehmen, in ihnen das beste Potential zu wecken und zu fördern. Das ist das Können und die Leidenschaft von Roger Erni. Schon von klein an hat er grosses Interesse daran, Dinge zu entwickeln und Dinge zu erschaffen. Als Coach und Trainer hat er die Möglichkeit dieses grundlegende Bedürfnis zu erfüllen. Es ist ihm dabei sehr wichtig, den Menschen als vollständiges Lebewesen zu erkennen, welches es schafft, seine gesetzten Ziele zu erreichen. Handlungsorientiertes Arbeiten, welches auf dem Ressourcenmodell aufgebaut ist, ist Roger Erni sehr wichtig. Er arbeitet im Bewusstsein, dass jedes Individuum in einer systemischen Wirkung steht, welches unser Handeln je nach Kontext aktiv verändern kann. Seine Stärke ist die Prozessbeobachtung, das ressourcenorientiere Entwickeln sowie das Erreichen von gesteckten Zielen.
