Qualität als Selbstverständlichkeit
Als professionelles Kompetenz und Schulungszentrum für Aus- und Weiterbildungen sowie Firmenschulungen, ist die IPC Akademie AG für individuelles Performance Coaching seit 1994 auf dem Bildungsmarkt vertreten.
Unser erfahrenes Dozententeam begleitet Sie durch unsere Lehrgänge, Kurse und Seminare und unterstützt Sie professionell und individuell in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Kleingruppen, persönliche Förderung und individuelle Wissensvermittlung sind für uns selbstverständlich. Unsere Teilnehmer erhalten die Möglichkeit sich Wissen anzueignen, dieses ziel- und lösungsorientiert einzusetzen und direkt in der Praxis anzuwenden.
Das Aktionsfeld von Führungspersonen wird zunehmend komplexer
Sie verantworten die Entwicklung von Unternehmen. Sie handeln in einem sich ständig wandelnden Marktumfeld. Leader sind besonders exponiert und gefordert, vielfältigen Anforderungen und unterschiedlichen Mitarbeitenden gerecht zu werden. Coaching ermöglicht Führungspersonen, aktuelle Fragestellungen aus dem Führungsalltag aus der Metaebene zu betrachten und Antworten zu finden.
Führungspersonen und Mitarbeitende sind gemeinsam erfolgreich
Menschen fördern und ihre Fähigkeiten entwickeln ist eine wichtige Führungsaufgabe. Wirksame Führung steigert die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden ebenso wie die Effizienz von Teams. Teamentwicklung berücksichtigt Interessen von Führungspersonen und Teammitgliedern. Sie eignet sich zum Aufbau effektiver Arbeitsgruppen und zur Klärung von aktuellen Problemen und Fragestellungen im Team. Wir geben Ihnen das Rüstzeug zum Moderieren, Klären und Lösen.
Bereitschaft zu Veränderungen fördern
Langfristiger Erfolg bedeutet Wandlung. Veränderungen können motivieren und inspirieren, aber ebenso verunsichern und blockieren. Wir unterstützen Unternehmen bei der Organisationsentwicklung und begleiten sie in Veränderungsprozessen. Ziel ist, die Energie der Veränderung wirkungsvoll zu nutzen.
